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疫情反复无常,HR招聘应该做什么
脉芽糖招聘ATS,整合了博尔捷数字科技集团多年的实施经验和客户需求,以科技赋能人力资源管理,立足于全渠道、社交化、全员化招聘服务,可多方位解决企业招聘管理中面临的困难,帮助企业人力资源管理者从容开展工作帮助企业建立自有人才库,提升人才竞争力,抵御不断变化的行业环境。
动态 2022-07-28
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前程无忧 2015典范企业人才招聘报告
代表中国人才管理最高水平的2015最佳人力资源典范企业 (hrawards.51job.com)今年的招聘规模超过480,000多人,平均每家企业今年计划招聘4180人,用人需求比2014年
新闻 2015-11-09
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当我们在谈论校园招聘时,到底在谈什么?
三月即将过去,“金三银四”已过去一半,看似忙碌繁荣的各大校园招聘会,实则并不能为企业和毕业生带来什么实质性的帮助。在大数据和社交文化大行其道的招聘行业风生水起之时,用工荒、人才战、就业难这些问题
动态 2015-03-26
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2015三星校园招聘 同推精英培训计划
三星电子于近日启动全国校园招聘活动,在北京、上海、杭州、武汉、成都、广州等城市的高等院校广揽优秀毕业生,加强三星在中国的人才储备。校园招聘于九月初启动,面向2015年2月或7月毕业的
动态 2014-09-19
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同方电脑校园招聘开启校园学子圆梦之路
日前,清华同方电脑的2012校园招聘活动全面启动。据了解,其将在天津、南京、武汉、成都、西安、北京及沈阳等地八所高校,展开主题为“青春梦想,年轻力量”的校园主题宣讲及现场招聘活动。对于早已
新闻 2011-11-22
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安超云出席信通院云大所《信息技术应用创新 全栈适配迁移标准体系》第三次研讨会
近日,为推动政企信创建设趋势下的全栈适配迁移能力建设,中国信息通信研究院云计算与大数据研究所(简称云大所)基于迁移适配相关研究基础和央国企信创支撑经验
动态 2023-06-15